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看護師の面接で不採用になる理由と、採用になる理由
看護師が転職する時、採用する病院側はその人の履歴書や職務経歴書を確認し、面接を経た上で「この人なら大丈夫だ！」と判断できた人のみを採用するものです。
看護師の人材は売り手市場であり、不足している病院も多いので採用されやすいと言われていますが、だからと言って誰でも採用されるわけではありません。
人によっては不採用になるケースもあります。
そこで今回は看護師の「面接」に焦点を当てて、不採用になる理由と採用になる理由を、それぞれまとめてみました。
＜看護師が面接で”不採用”になる理由＞
１．清潔感がなく、服装もだらしない。
２．過去の職歴で、一つひとつの職場の勤務期間が短すぎる。
３．入職に対しての意欲が感じられない。
４．コミュニケーション能力に乏しく、協調性が期待できない。
５．採用試験の成績が良くない。
６．新婚であり、今後妊娠・出産で休職する可能性がある。
７．化粧が派手で、タバコを吸う。
８．個人的な事情ばかり話し、わがままな印象がある。
９．病棟経験が無い。夜勤に入れない。
＜看護師が面接で”不採用”になる理由＞
１．第一印象が明るくて、元気が良い。
２．清潔感がある。
３．コミュニケーション能力に長けており、協調性が期待できる。
４．夜勤に入れる。
５．この病院で働きたいという意欲が感じられる。
６．勤務形態など、条件が一致している。
７．一つの職場に３年以上勤めている。
８．経験が豊富で、即戦力として期待できる。
９．経験が乏しくても、素直で将来性が期待できる。
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